Reportage
Deutscher Arbeitsmarkt: so viele offene Stellen wie selten zuvor
Offene Stellen ohne Ende
In Deutschland floriert der Arbeitsmarkt. Betriebe und Unternehmen suchen noch mehr Personal als letzten Monat. Der Juli 2016 galt bereits als Rekordjahr für offene Stellen, jetzt ist es der August.
Die Bundesagentur für Arbeit hat die frohe Botschaft gestern bekannt gegeben. Anscheinend geht es den Betrieben in Deutschland so gut, dass sie händeringend nach neuen Mitarbeitern suchen. Der sogenannte Stellenindex BA-X drückt die offenen Stellen in Deutschland in Punkten aus: 219 – zwei Punkte mehr als im Juli. Diese Zahl wird von den monatlichen Jobmeldungen hergeleitet.
Noch möchte die Agentur für Arbeit aber keine absoluten Zahlen nennen. Erst nachdem die Arbeitslosenzahlen für den Monat August bekannt sind könne man eine tatsächliche Zahl nennen. Die Prognose ist nach den Daten im Juli aber positiv. Letzten Monat waren es nämlich 674.000 offene Stellen – 85.000 mehr als im letzten Jahr, schreibt die Berliner Zeitung.
Ein weiterer entscheidender Faktor bei dem aktuellen Stellenboom in Deutschland ist die Flüchtlingskrise. Mit den Flüchtenden stieg die Zahl der gesuchten Helfer und Mitarbeiter in Unterkünften und in anderen Sektoren schlagartig. Damit stieg auch der Bedarf in öffentlicher Verwaltung. Um die vielen Menschen schnellstmöglich zu registrieren wird immer mehr Personal benötigt.
Dienstleistungssektor boomt
Besonders gute Chancen haben Arbeitssuchende, allerdings nicht nur wegen der Flüchtlingskrise, im Dienstleistungssektor. Aktuell ist jede fünfte Stelle entweder im Gesundheits- oder Sozialwesen gemeldet.
Industriebetriebe suchen auch händeringend nach weiterem Personal. Ebenso Zeitarbeitsfirmen und Dienstleister, wie Sicherheitsfirmen oder Werbeagenturen haben immer mehr offene Stellen zu vergeben.
Eine stabile Wirtschaftslage in Deutschland gibt der hohen Stellennachfrage Rückenwind. Unseren Betrieben geht es gut, sie expandieren und können sich mehr Personal leisten. Allerdings wechseln die Bürger in bestimmten Industrien häufig sehr gerne ihren Job. Oft gibt es einen besser bezahlten, oder besser liegenden Job, der den alten ersetzen kann. Gleichzeitig bleiben offene Stellen in anderen Industrien stets unbesetzt, weil schwerere Voraussetzungen das Angebot extrem einschränken.
Die große Nachfrage von deutschen Betriebswirten scheint fast unstillbar. Wenn die Wirtschaft weiter floriert, müssen mehr Arbeitskräfte in den deutschen Arbeitsmarkt mit einsteigen. Die vielen neuen Menschen, die als Flüchtlinge nach Deutschland kamen, sind im Moment noch mit Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen beschäftigt. Sobald sie für den deutschen Arbeitsmarkt gewappnet sind können wir so das Angebot vielleicht erweitern.
